Comment générer un État propice au coaching ?

Présence, centrage, méditation, état ressource, relaxation …, mais de quoi s’agit-il exactement et comment utiliser cela en coaching ?

« Le plus beau cadeau que l’on puisse faire à un autre est sa Présence »

La présence est une des 11 compétences définies par l’ICF du coach. De mon expérience, c’est probablement la plus difficile à acquérir.

À l’académie de coaching (lc-académie.eu) où j’enseigne, nous commençons chaque journée de formation par un centrage de quelques minutes. Lorsque je guide ce centrage matinal, je constate que si pour certains cet exercice est naturel et familier, pour d’autres il est source de désarroi et d’agitation.

La focalisation comme point de départ.

Il ne s’agit bien entendu pas de ne pas penser, ce qui est un bel exemple d’injonction paradoxale, mais d’arriver à focaliser son attention, de se rendre compte quand elle s’échappe et surtout d’apprendre à revenir à cette focalisation.

Pour beaucoup, le calme dans lequel ce centrage matinal est guidé évoque un état de relaxation. C’est vrai que le matin, on se recoucherait souvent bien volontiers et rentrerait avec grand plaisir dans une douce torpeur. Il ne s’agit évidemment pas du tout de cela ici. Car dans un état de relaxation, on permet à son esprit de flotter librement, ce qui n’est certainement pas ce qu’on recherche en tant que coach. C’est d’ailleurs sans doute la raison pour laquelle les méditations ne se font pas dans des positions trop confortables.

Ensuite la création du champ, de la relation.

Comme enseignante de PNL, nous allons un cran plus loin.
Nous cherchons non seulement à générer un état propice tant pour le coach que pour le coaché et de créer le champ entre les deux que l’on peut aussi définir comme la relation (une autre compétence de coaching).
Un des fondements de la PNL est certainement la gestion des états internes.

Mais lorsqu’on parle d’état, de quoi parle-t-on exactement ?

Un état, tel que défini par la PNL est la configuration d’un processus neurologique (mental et physique) autrement dit, la manière dont nous vivons psychologiquement, émotionnellement et physiquement une situation à un moment donné.

Vous savez peut-être que la PNL repose sur des présupposés (un peu comme les axiomes en mathématique) et que l’un des présupposés dit que « chacun a les ressources en lui pour atteindre ses objectifs ou les moyens de les obtenir »

Seulement voilà, même si on a plus de ressources en nous qu’on ne le pense, elles ne sont pas toujours accessibles au moment où on a le plus besoin. C’est un peu comme si elles étaient allumées ou éteintes en fonction de notre état interne. Pour illustrer cela, je prendrais comme exemple la créativité qui disparaît sous stress.

COACH STATE versus CRASH STATE

Robert Dilts qui a fondé la NLP University où j’ai été formée a créé un excellent moyen de générer un état propice tant pour le coach et le coaché et de créer facilement et rapidement le champ entre eux. Il appelle cela le COACH State par opposition au CRASH State.

Le COACH State est un acronyme qui est un bon moyen de retenir les ingrédients indispensables à ce Graal qu’est la présence. C’est un état de présence et de fluidité dans lequel nous avons accès à nos ressources, et notre créativité.

C’est aussi un processus, une pratique à répéter régulièrement parce que s’il est aisé de rester centré lorsque la vie s’écoule tranquillement, pour maintenir l’équilibre pendant les périodes turbulentes, il faut avoir développé ces qualités jusqu’à ce qu’elles deviennent naturelles.

COACH est l’acronyme de
• Centré : Notre énergie circule librement, nous nous sentons alignés, en équilibre.
• Ouvert : notre cœur est ouvert, nous créons un espace en nous d’ouverture, d’émerveillement et de curiosité.
• Alerte : notre attention est vive et prête à se concentrer sur un sujet.
• Connecté : nous sommes connectés à nous même, à nos sens, à notre intuition, connectés à la terre, à l’autre, à l’univers.
• Hospitalité : nous sommes prêts à accueillir ce qui se passe en nous comme en dehors de nous avec la même bienveillance.

Il est l’opposé de l’état CRASH que vous reconnaitrez aisément.
Sous stress, nous déclenchons généralement des stratégies de survie inefficaces : l’attaque, la fuite ou la rigidité (lutte, fuite, inhibition) ce qui nous plonge dans un état bloqué qui peut être résumé par les lettres du mot CRASH :

CRASH est l’acronyme de
• Contracté : nos muscles sont généralement contractés, notre respiration courte et haute…
• Réactif : sur-réactif à l’environnement
• Paralysé dans l’analyse. Comme le hamster dans sa petite roue, nos pensées tournent en rond.
• Séparé : avec un sentiment de solitude, d’être incompris, d’être coupé de nous-mêmes et de nos ressources.
• Hostile ou blessé.

Une routine pour accéder au COACH STATE

Pour accéder facilement à l’état coach, je vous invite à créer votre propre routine et de la pratiquer le plus souvent possible en toute circonstance et de l’ancrer par un geste toujours le même afin de pouvoir y accéder facilement et rapidement.

Il est aussi important de développer une sorte de baromètre interne et de régulièrement mesurer sur une échelle de 0 à 10 à quel niveau nous sommes dans l’état COACH afin d’y revenir avant que l’état CRASH soit tel que l’accès à nos ressources devienne trop difficile. Et tout aussi important d’apprendre à calibrer (observer) les signaux externes chez les personnes que nous accompagnons pour également déterminer s’il sont dans un état propice ou non.

L’état COACH est aussi physique, ceux qui pratiquent l’Aïkido, le qi gong, le Tai-Chi, et tous les arts martiaux le pratiquent et le connaissent bien, mais c’est aussi l’état que les bons cavaliers ont sur leur cheval, les surfeurs sur leur planche et que vous pouvez aussi pratiquer en tentant de rester debout sans vous tenir sur un bateau ou plus simplement debout dans le bus.

Guider, s’auto-guider et surfer ensemble sur les vagues énergétiques

En tant que coach, la pratique consiste à guider l’autre vers l’état COACH et s’autoguider en même temps, pas à pas, de manière à se placer sur la même vague énergétique que son coaché, cela génère un sentiment de rapport puissant et permet de créer de que Robert Dilts appelle un Contenant Coach. Lorsque vous créez cela, vous accédez à une dimension générative et d’intelligence collective où les personnes ont accès non seulement à leurs ressources, mais à d’autres dont ils ne soupçonnaient pas l’existence.

Pratiquez, et découvrez la magie du coaching génératif grâce à la PNL.